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人力•资源
Human Resources
人才战略
人才是企业的第一资源,是所有发展战略实施的保障。企业要发展,人才驱动的发展战略不可动摇,海纳百川的用人文化是前提、优胜劣汰的竞争机制是关键、学习成长的施展舞台是保障、以人为本的和谐氛围是基础。
        实施人才强企战略是集团公司持续健康发展的战略要求,是集团公司科技创新、实现跨越发展的内在动力。它不仅关系到集团公司科研生产、经营开发和改革发展的进程,关系到集团公司的兴旺发达,而且也关系到国家重大工程项目的实施,具有十分重要的战略意义。集团公司人才工作坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针,进一步解放思想、改革创新,遵循市场经济规律和航天人才成长规律,按照人才队伍分层分类、差异化管理思路,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节,以服务集团公司科学发展为根本出发点,以培养高层次、创新型人才为重点,创新人力资源开发管理模式,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,激发人才队伍活力,为进一步增强集团公司核心竞争力和可持续发展能力、更好地促进集团公司科学发展提供强有力的组织保证、人才保证和智力支持。

人才是企业的第一资源,是所有发展战略实施的保障。

职位名称招聘人数工作地点发布时间
投资管理部工作人员 1陕西西安2017-05-18
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